公司秉持人和理念，视员工为企业发展之根本，为关爱员工身体健康，及时掌握员工身体状况，建立实施员工健康体检制度及健康档案、优秀员工疗休养制度、五必访、五必谈制度、互助互济会帮扶制度等，从开展群团活动、为员工生活排忧解难、年会联欢会、员工满意度调查、大学生入职培训等全方位关心员工工作、生活、思想、家庭及个人问题，使员工感受到企业的关怀与温暖，打造有温度、有凝聚力、有执行力的团队。
公司严格执行相关劳动用工的法律法规和政策，规范用工管理，平等对待各类员工，建立和谐稳定的劳动关系。落实员工带薪休假制度，尊重员工业余生活，确保工作生活平衡。维护良好的工作环境，致力于消除工作环境对员工健康的负面影响，切实做好员工职业健康监护、个体劳动防护用品配备及职业健康教育与培训等工作。
感恩回馈社会是公司应尽的责任。感恩不仅是一种品格，更是一种责任。公司党支部联合金年会部门对接村贫困家庭精准帮扶，慰问敬老院；公司每年定期组织无偿献血，被评为北京市无偿献血优秀组织单位；疫情期间积极开展捐款活动，捐献医疗物资，支援抗“疫”一线等公益活动。
在镇党委的支持下，公司党支部组织开展“不忘初心，精准帮扶”村企结对献爱心活动，向贫困村家庭慰问、捐款捐物，把公司的温暖传递给真正需要帮助的人，造福社会，回馈社会。
提升企业形象
完善内部管理
增强凝聚力
2018年度社会责任报告
2017年度社会责任报告
2016年度社会责任报告
2016年度社会责任报告
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