胡柏藩：好企业卓越非凡、长盛不衰的成功密码在于企业文化

优秀的企业文化，是企业的竞争利器，是发展的重要根基。凭着企业文化注入的活力，一流公司可以保持百年不衰基业长青。
  5月11日，在北京金年会金字招牌信誉至上，集团公司董事长胡柏藩老师作新和成集团文化分享讲座，这是他在公司年会、干部大会、职代会、新员工入职培训会、策略研讨会等多个场合谈及公司企业文化后，又一次就集团企业文化建设同大家分享。金年会金字招牌信誉至上132位中高层干部在主会场和分会场视频形式参加听课。
  胡老师结合企业文化核心理念和金年会金字招牌信誉至上实际，在企业宗旨、四求精神等方面举了丰富的落地实践案例，指出在追求创新、选择好产品、实现差异化竞争，员工感受意义感和价值感，内外部协同，内联外合，以及点滴关爱员工等方面做好实践落地，进一步丰富文化内涵。
  胡老师指出，好的企业一定有好的效益，好的效益背后是好的产品，好的产品背后是好的技术，好的技术背后是人才，凝聚人才靠文化。新和成文化深刻地影响着干部员工的思想、意志和行为，像呼吸一样促进组织新陈代谢，像血液一样渗透到团队的骨子里，内化于心，外化于行，引领我们永不停步，继续创造财富、成就员工、造福社会。
  金年会金字招牌信誉至上董事长黄河老师表示，新和成从废酒精溶剂回收起家，经历了卓越的、快速的发展，也形成了具有特色的老师文化。胡老师上的这堂平实而又生动的企业文化课，给金年会金字招牌信誉至上指明了方向、带来了新的动力。接下去，金年会金字招牌信誉至上将继续坚定传承和践行新和成文化理念，在文化落地上下足功夫，组织各部门、分子公司持续开展企业文化学习讨论、分享，结合生产经营与各自分管领域从不同角度解读、践行文化工作，凝心聚力做有文化的好企业，真正让老师文化成为金年会金字招牌信誉至上核心竞争力。
  35年来，通过不断实践和完善，新和成企业文化逐步积累、沉淀和升华。如今，“老师文化”、企业宗旨、价值观、企业精神、经营哲学等九大核心文化理念以其丰富的内涵不断引领企业高质量发展。